Срок контракта на СВО: 1 год — условия, перезаключение и почему нет «6 месяцев»

Информация обновлена: 6 октября 2026 года. Условия зависят от региона подписания — точный расчёт делает специалист пункта отбора.

⏱️ Срок контракта на СВО в 2026 году: короткий ответ

Контракт на участие в СВО подписывают минимум на 1 год. Это самый короткий вариант, который существует: в пунктах отбора нет ни «полугодовых», ни «трёхмесячных» контрактов, и в 2026 году они не появились. Первый контракт добровольца — всегда документ на 1 год, а дальше срок решается по желанию военнослужащего и по обстановке.

Второй факт, о котором пункт отбора обязан сказать честно: «подписал на год» не значит «через год домой». В период проведения СВО контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации — это прямо написано в пункте 4 Указа Президента № 647 от 21.09.2022. Автоматического «дембеля через год» не существует: служба продолжается на тех же условиях, если вы сами не уходите по законным основаниям.

При этом у срока есть и «удобная» сторона: отпуск на СВО положен каждые 6 месяцев — 14 суток плюс время на дорогу. Именно из этой нормы вырос миф про «контракт на полгода». Ниже разбираем закон, порядок перезаключения и все деньги первого и второго года.

Федеральная разовая выплата 400 000 ₽ по Указу Президента № 644 платится при заключении контракта сроком от одного года — закон просто не предусматривает более короткого варианта. Почему суммы выросли со 195 тысяч до миллионов — в статье про разовую выплату за контракт 2022–2026.

⚖️ Что говорит закон: сроки военной службы по контракту

Сроки контракта закреплены в статье 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Для солдат, матросов, сержантов и старшин контракт заключается на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет либо на неопределённый срок — до наступления предельного возраста. Шести месяцев в этом перечне нет — ни как минимального, ни как «особого» срока.

Срок по закону	Кому доступен	Как применяется на СВО в 2026
1 год	любой кандидат — минимальный срок	стандартный срок первого контракта добровольца
3 года	по соглашению с Минобороны	для тех, кто хочет службу без процедуры перезаключения
5 лет	по соглашению с Минобороны	чаще выбирают военные профессионалы
10 лет / до предельного возраста	по соглашению с Минобороны	редкий вариант
«6 месяцев»	не существует — предложения «полгода» в законе отсутствуют, их делают мошенники

Предельный возраст для рядового и сержантского состава — 50 лет, но для участников СВО контракт вправе заключать кандидаты до 60 лет, а по отдельным дефицитным специальностям — до 65. Возраст учитывается на момент подачи заявления: если на дату подписания контракта вам меньше 60 — контракт заключат.

Само подписание на практике занимает 3–7 дней с сопровождением: заявка, пункт отбора, медкомиссия и контракт. Полный маршрут по шагам — в пошаговой инструкции «Как подписать контракт на СВО».

🚫 Почему нет контракта на 6 месяцев: откуда взялся миф

Миф о «полугодовом контракте» — самый живучий во всей теме СВО. У него три корня: «вахтовая» логика (графики 6/6 в гражданской работе), слухи о «ротации» и воспоминания о первых месяцах 2022 года, когда порядок заключения контрактов только выстраивался. С тех пор нормативная база устоялась: ни 53-ФЗ, ни указы Президента не содержат 6-месячного срока для участников СВО.

Почему это важно понимать до визита в пункт отбора: предложение «подпишем на 6 месяцев, потом продлим» — классический маркер чёрного рекрутера. Так заманивают «на вахту», а на месте человек подписывает стандартный годовой контракт и едет туда, куда ему обещали «не отправлять». Чек-лист из 10 признаков мошенников — в нашем разборе чёрного рекрутинга на СВО.

Откуда «полгода» всё-таки берутся в разговорах: через каждые 6 месяцев службы положен отпуск — 14 суток плюс время на проезд. Служба действительно разбита на полугодные циклы — но это циклы отпусков, а не контракта.

📅 Что происходит по истечении первого года

Самый частый вопрос кандидата: «Год прошёл — что дальше?» Здесь важно различать срок контракта и период его действия. Пункт 4 Указа № 647 установил: контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Поэтому по истечении первого года служба продолжается на тех же условиях — с тем же денежным довольствием, надбавками и премиями.

Уволиться в этот период можно только по основаниям, установленным законом: достижение предельного возраста, признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), приговор суда к лишению свободы. Для женщин-военнослужащих есть дополнительные основания по семейным обстоятельствам — беременность и уход за ребёнком.

Сценарий по истечении года	Что с контрактом	Что с деньгами
Хотите служить дальше	рапорт на перезаключение, новый контракт подписывается до истечения текущего — без разрыва службы	разовая выплата НЕ повторяется, растёт ежемесячный доход
Срок истёк, перезаключать не планируете	контракт продолжает действовать до окончания периода частичной мобилизации	довольствие, надбавки и премии начисляются как обычно
Основание для увольнения (здоровье, возраст, суд)	расчёт по основанию из Указа № 647	расчётные, страховые при ранении и все положенные выплаты

Отдельно про здоровье: «весь год быть полностью здоровым» не требуется. Ранение или болезнь с временной утратой трудоспособности — это лечение и реабилитация со сохранением статуса военнослужащего; вопрос об увольнении ставится только если военно-врачебная комиссия признает дальнейшую службу несовместимой со здоровьем. Страховая выплата за ранение (около 1 000 000 ₽ за лёгкое, до 3 000 000 ₽ за тяжёлое) не зависит от того, сколько осталось до конца контракта.

🔄 Перезаключение контракта на второй год: как это работает

Перезаключение — стандартная процедура, а не исключение. Военнослужащий, который хочет продолжить службу, подаёт рапорт по команде заблаговременно — за 1–3 месяца до истечения срока. Проходит аттестация, издаётся приказ, и новый контракт подписывается до истечения текущего: служба идёт без единого дня разрыва, выслуга лет не обнуляется, а продолжает расти.

Главное, что нужно знать о деньгах перезаключения: региональная разовая выплата платится один раз — за первый контракт. Ни Москва с её 2 300 000 ₽, ни Камчатка с максимумом 3 000 000 ₽ не заплатят её повторно. Это правило действует во всех регионах без исключений — полный разбор сумм по субъектам в таблице выплат по регионам.

Что растёт на втором году:

• оклад по должности и званию — при перезаключении часто повышают должность, особенно дефицитным специалистам;
• надбавка за выслугу лет — после первого года она становится ощутимой в сумме;
• надбавка за классную квалификацию — присваивается по итогам службы;
• ежемесячные региональные доплаты сохраняются — например, московские +50 000 ₽/мес продолжают начисляться весь второй год;
• премии за боевые задачи и коэффициенты — без изменений.

Для иностранцев перезаключение часто совпадает с ещё одним событием: к концу первого года уже оформлено упрощённое гражданство РФ — оно доступно участникам СВО без пяти лет проживания, вместе с семьёй. Детали — в гайде по контракту для граждан СНГ.

Итог по деньгам простой: первый год — самый «жирный» на разовые суммы (федеральные 400 000 ₽ + региональные до 3 000 000 ₽), второй и последующие — на ежемесячный доход.

💰 Деньги первого и второго года: таблицы 2026

Выплата	Сумма 2026	Когда приходит
Федеральная разовая	400 000 ₽	при подписании контракта от 1 года
Региональная разовая	от 250 000 до 3 000 000 ₽	за подписание, обычно в течение 1–3 месяцев
Денежное довольствие	от 244 000 ₽/мес	ежемесячно, два раза в месяц, с первого дня контракта
Надбавка за наступательные действия	8 000 ₽ за каждый день	ежемесячно, по факту дней
Премии за уничтоженную технику	до 1 000 000 ₽ за единицу	по приказу
Отпуск	14 суток + время в пути	каждые 6 месяцев, по рапорту

Параметр	Первый год	Второй год
Разовая выплата (федеральная + региональная)	✅ платится	❌ не повторяется
Довольствие	от 244 000 ₽/мес	выше: + выслуга, классность, должность
Региональная ежемесячная доплата	да	сохраняется
Отпуск 14 суток каждые 6 месяцев	да	да
Премии и надбавки	да	да

Посчитайте свой вариант под регион и специальность в калькуляторе выплат 2026 — расчёт занимает минуту. НДФЛ с выплат участникам СВО не удерживается.

🏖️ Отпуск и отдых: сколько служат без перерыва

Отпуск на СВО положен каждые 6 месяцев службы: 14 суток основного отпуска плюс время на проезд к месту проведения и обратно. Проезд оплачивается, денежное довольствие в отпуске сохраняется. Право на отпуск не зависит от того, идёт первый год службы или третий.

Единой схемы «полгода на передке — полгода дома» не существует: отпуск — это не ротация. Но полугодовой цикл отдыха — устоявшаяся практика, и опасаться «года без выезда» не стоит: рапорт на отпуск подаётся через командование, и за первые полгода службы большинство военнослужащих успевают съездить домой.

По здоровью схема такая: при ранении — лечение и реабилитация, включая санаторную, с сохранением статуса и выплат. Страховые суммы платит Социальный фонд после военно-врачебной комиссии независимо от остатка срока контракта.

🤔 1 год или дольше: что выбрать

Первый контракт на 1 год — разумный вариант по умолчанию для большинства: вы пробуете службу, получаете все разовые выплаты и сохраняете возможность решать каждый год заново. Перезаключение оформляется рапортом, а решение принимается вами и командованием — длинный срок «с порога» не нужен, чтобы служить дальше.

Сроки 3–5 лет выбирают те, кому важна стабильность без ежегодных процедур: военные пенсионеры и профессионалы дефицитных специальностей — операторы БПЛА, медики, связисты. На размер разовой выплаты срок не влияет: сумма определяется регионом подписания и федеральной частью, а не длиной контракта.

🧯 Пять мифов о сроках контракта на СВО

• «Можно подписать на 6 месяцев». Нет: минимальный срок — 1 год, закон других вариантов не знает. Обещание «полгода» — признак мошенников.
• «Через год автоматически отпустят». Нет: в период СВО контракт действует до окончания периода частичной мобилизации; увольнение — только по законным основаниям.
• «На второй год снова заплатят 2–3 миллиона». Нет: разовая выплата — один раз, за первый контракт. Дальше растёт только ежемесячный доход.
• «Лучше подписать на 5 лет — больше заплатят». Сумма разовой выплаты не зависит от срока: она определяется регионом подписания.
• «Отпуска нет, пока не кончился контракт». Нет: отпуск 14 суток плюс дорога — каждые 6 месяцев, начиная с первого года.

⚖️ Нормативная база

• Статья 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — сроки контракта: 1, 3, 5, 10 лет либо до предельного возраста.
• Статьи 49 и 51 № 53-ФЗ — предельный возраст и основания увольнения с военной службы.
• Пункт 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022 — контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации.
• Указ Президента РФ № 644 — федеральная разовая выплата 400 000 ₽ при заключении контракта от одного года.
• Постановление Правительства РФ № 1044 — порядок назначения федеральной разовой выплаты.
• Федеральный закон № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» — оклады, надбавки и премии.
• Положение о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237) — перезаключение контракта, отпуска.

❓ FAQ: срок контракта на СВО в 2026 году

На сколько лет подписывают контракт на СВО в 2026 году?

Минимум на 1 год — это самый короткий вариант. По желанию — 3 года, 5 лет или до предельного возраста. Первый контракт добровольца стандартно заключается на 1 год.

Можно ли заключить контракт на СВО на 6 месяцев?

Нет. Полугодовых контрактов не существует ни в законе, ни на практике: минимальный срок — 1 год. Предложения «на полгода» исходят от мошенников — проверяйте, кто именно приглашает вас в пункт отбора.

Отпустят ли домой через год, когда контракт истечёт?

Автоматически — нет. В период проведения СВО контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации (п. 4 Указа № 647). Увольнение возможно по законным основаниям: предельный возраст, негодность по здоровью, приговор суда, а для женщин — ряд семейных обстоятельств.

Как перезаключить контракт на второй год?

Подайте рапорт по команде за 1–3 месяца до истечения срока. Пройдёте аттестацию, новый контракт подпишут до истечения текущего — без разрыва службы. Выслуга лет сохраняется и продолжает расти.

Платят ли разовую выплату второй раз при перезаключении?

Нет. Федеральные 400 000 ₽ и региональная разовая выплата платятся один раз — за первый контракт. На втором году растёт ежемесячный доход: выслуга, классность, должность, плюс сохраняются региональные ежемесячные доплаты.

Сколько всего получает контрактник за первый год?

Разово — федеральные 400 000 ₽ плюс региональные от 250 000 до 3 000 000 ₽ (итого до 3 400 000 ₽), далее ежемесячно — довольствие от 244 000 ₽ с надбавками. НДФЛ с выплат не удерживается.

Когда положен отпуск на СВО?

Каждые 6 месяцев службы — 14 суток плюс время на дорогу. Проезд оплачивается, довольствие в отпуске сохраняется. Право действует с первого года службы.

Что будет, если срок истёк, а перезаключать я не хочу?

В период СВО контракт продолжит действовать до окончания периода частичной мобилизации — довольствие и надбавки начисляются дальше. Уволиться «по истечении срока» в этот период нельзя, только по основаниям из Указа № 647.